PARE E PENSE

· VICE - MODERADOR

· PERFIL:

O Vice-Moderador deve ser uma pessoa apta a realizar um bom trabalho na liderança da Igreja sendo possuidor das seguintes qualificações:
As qualificações exigidas de um Diácono são exatamente as mesmas que devem ser requeridas de um Vice-Moderador (1 Tim. 3:8-13).
Assim sendo, por se tratar de uma função intimamente ligada ao trabalho pastoral, se a Igreja possui Diáconos, dentre eles é que deve ser escolhido o segundo homem de sua organização administrativa. O Vice-Moderador deve ter uma vida cristã amadurecida e ativa; deve ter participação fiel nos dízimos e contribuições; deve ser assíduo e pontual nos cultos e outras reuniões; deve ter vocação definida. O Vice-Moderador deve ter habilidade para dirigir cultos, assembléias ou reuniões de comissões; capacidade para tomar decisões sábias, sem impor sua própria vontade; capacidade de, sem se ofender ouvir críticas a seu trabalho; habilidade para solucionar problemas entre os membros da Igreja.

· ATRIBUIÇÕES:

1 - Substituir o Presidente da Igreja e não propriamente o Pastor, em seu impedimento, respondendo, portanto, apenas pela parte administrativa da igreja, considerando que o Pastor ao ausentar-se por férias ou para atendimento a compromissos assumidos deverá deixar um calendário de púlpito com indicação aos pregadores e outras informações. Caso contrário, o Vice-Moderador deverá estar habilitado para tomar esta providência em tempo hábil, Na parte de aconselhamento e outras atividades estritamente pastorais, deve reconhecer o que não é de sua competência, além de certo limite.

2 - Dirigir as assembléias da Igreja, se necessário, num impedimento de seu presidente.

3 - Coordenar as reuniões de diáconos e obreiros com o Pastor.

4 - Assumir a relatoria de uma possível comissão de membros, para entrevistas de candidatos à profissão de fé ou transferência verificando a necessidade ou não de um envolvimento pastoral mais profundo. Essa comissão poderia tratar também casos de disciplina sempre sob a orientação e com o conhecimento do Pastor, a quem caberia a palavra final sobre quaisquer assuntos.

5. Auxiliar na coordenação dos trabalhos das Comissões e ou organizações e comissões da Igreja, colocando-se sempre a disposição de seus diretores e/ou dirigentes e relatores para qualquer espécie de ajuda.

6. Promover a avaliação periódica do trabalho das Comissões, sugerindo, quando necessário, o aperfeiçoamento básico adequado a seus programas.

7. Reunir-se com o Pastor para a preparação da ordem dos cultos. Muito embora seja isto de sua exclusiva responsabilidade, ele necessita de alguém que o ajude no sentido de que os cultos sejam realmente momentos agradáveis de comunhão com Deus e com os irmãos.